Per tutti i lavoratori a cui viene applicato il CCNL Ferrotranvieri - operanti nella Città di Torino - ed aventi la possibilità di usufruire dei permessi 104/1992, il datore di lavoro pone in essere una condotta discriminatoria nel momento in cui non computa il permesso di cui sopra ai fini della presenza necessaria per il premio di risultato annuale.
Tutti coloro che, trovandosi nella situazione appena descritta, vogliono recuperare le relative differenze retributive possono scrivermi utilizzando il pulsante "contatti" presente sul sito dello Studio Legale.
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PERMESSI LEGGE 104/1992 - CONDOTTA DISCRIMINATORIA DEL DATORE DI LAVORO - PREMIO DI RISULTATO
PERMESSI LEGGE 104/1992 - CONDOTTA DISCRIMINATORIA DEL DATORE DI LAVORO - PREMIO DI RISULTATO
2024-07-30 09:24
2024-07-30 09:24
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Il datore di lavoro pone in essere una condotta discriminatoria, nei confronti dei lavoratori che usufruiscono dei permessi 104/1992, nel momento in cui non con
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2024-10-10 14:42:54
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2024-10-02 13:42:24
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2024-09-26 12:12:20
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